仕事を知る

組織が成長するために必要な自己革新能力を向上させるため、
「プロセスコンサルテーション手法」に基づき、経営課題の解決の支援をしています。
「プロセスコンサルテーション手法」とは、外部の専門家に頼るのではなく、
組織の中で最適な答えを見つけられるよう、考え方や進め方をサポートする手法です。

• 経営計画策定
• 事業戦略策定
• 機能別戦略策定
• 新規事業開発
• 人事組織戦略

など

お客様への徹底したヒアリングを通し、実際の成果につながる人材育成プログラムをご提案します。既製の研修とは違った独自のコンテンツとメソッドを用いて、企業の経営戦略の実現をサポートします。

• 教育体系構築
• 各種教育プランの立案・実施（選抜型教育/階層別教育/テーマ別教育/アセスメント）

など

目的に応じたオリジナル・サーベイ（調査）、研修で使用する教材（テキスト、ビジネスケース、ワークシート）などを開発しております。
また、eラーニング、業務マニュアル、アセスメント、映像教材（VTR）など、人材育成やマネジメントを支援するさまざまなツールも独自に制作しています。

• 教材開発
• 診断ツール開発
• e-Learning開発
• 各種リサーチ（サーベイの開発・実施）

など

企業を取り巻く環境の変化に合わせたテーマを設定し、
参加企業の皆様と一緒に考える研究会などを開催しています。
また、最前線で活躍するビジネスパーソンと問題意識を共有し、現代のビジネス課題に対して、よりよい解決策を共に考える活動を行っています。

• 異業種交流セミナー
• 各種セミナー・ウェビナー

など